Découvrez Mixity Scan : L'auto-diagnostic des pratiques des managers et recruteurs en matière de diversité et d'inclusion

Saviez-vous que 78 % des recruteurs et 63 % des managers admettent avoir des biais inconscients qui peuvent affecter leurs décisions en matière de diversité et d'inclusion ?

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Face à ce constat alarmant, Mixity Scan se présente comme une solution innovante pour améliorer les pratiques de gestion de la diversité au sein de votre entreprise. 

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Composé de deux outils distincts, Mixity Scan Recruit et Mixity Scan Manager, cet auto-diagnostic vous permet de tester et de sensibiliser vos équipes aux biais inconscients, tout en fournissant des recommandations pratiques pour une gestion inclusive.

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Mixity Scan Recruit : Sensibilisez et évaluez vos recruteurs (f/h/nb)

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Mixity Scan Recruit est conçu pour vous aider à identifier les biais potentiels dans le processus de recrutement. Vos recruteurs (f/h/nb) répondent à des questions et des cas pratiques sur la diversité et l'inclusion, et leurs réponses sont analysées par des algorithmes sophistiqués et des experts en recrutement inclusif. Cette analyse vous permet de repérer les zones d'amélioration et d’adopter des pratiques plus inclusives.

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Mixity Scan Manager : Sensibilisez et évaluez vos managers (f/h/nb)**

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De la même manière, **Mixity Scan Manager** s'adresse à vos managers (f/h/nb) pour évaluer et sensibiliser leurs pratiques de gestion des équipes. Les managers répondent à des scénarios pratiques concernant la diversité et l'inclusion, et leurs réponses sont analysées selon les normes de management inclusif. Cette approche vous aide à identifier les biais potentiels dans la gestion quotidienne et à améliorer vos pratiques de leadership.

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Un accompagnement complet pour une amélioration continue

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Avec Mixity Scan, chaque solution fournit un rapport d’analyse détaillé et un bilan individuel, comprenant :

- Un profil personnalisé, soulignant les points forts et les axes d'amélioration.

- Une synthèse d’analyse, basée sur les meilleures pratiques en diversité et inclusion.

- Des recommandations d’actions concrètes, pour guider vos recruteurs et managers vers des pratiques plus inclusives.

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Pourquoi choisir Mixity Scan ?

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Face aux défis croissants en matière de diversité et d'inclusion, Mixity Scan offre une approche complète et pratique pour améliorer les pratiques de recrutement et de management au sein de votre entreprise. En adoptant Mixity Scan, vous faites le choix d'une démarche proactive pour construire une culture d'entreprise véritablement inclusive.

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Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment Mixity Scan peut transformer la gestion de la diversité dans votre organisation.

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