Blog
La diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes
Retrouvez une sélection d'articles rédigés par notre équipe qui aborde l'actualité RH, et le progrès économique et social de notre mission.
Formation obligatoire : "Comment recruter sans discriminer ?"
Dans un monde professionnel où l’égalité des chances doit être une priorité, la lutte contre la discrimination à l’embauche n’est plus seulement une obligation légale, mais un impératif moral. Selon le Ministère du Travail, "une discrimination correspond à un traitement inégal fondé sur un critère prohibé par la loi (comme le sexe, l'âge, l'état de santé, etc.) et relevant d'un domaine légalement encadré, tel que le recrutement." La loi identifie aujourd’hui 26 critères de discrimination interdits.
Interviews
La Tribune : une direction et des équipes engagées !
Pour la première fois, un média de la presse écrite et en ligne rejoint Mixity ! En effet, le Groupe La Tribune s'engage encore plus sur les enjeux de la Diversité, de l'Equité, de l'Inclusion (DEI). La Tribune accélère sa stratégie DEI.
